目下の楽しみは、21日の朝に見られるはずの金環食。

今の月が新月になると見られるのだが、
2年前にも悪天候で見られず。

見た記憶があるのが。なんと25年位前、
その時は、半分くらい欠けていた。

専用メガネも買ったし、見る場所も決めている、
あとは、ビデオ撮影ができるかどうか検討するのみ。

雨乞いならぬ、晴れ乞いをする始末、
今回だけは期待を裏切らないで。

仙台では金環食とはならないけれど、
それでも、こんな機会はめったにない。


そして、将来の夢は、皆既日食(とオーロラ)を
見ることだ。

そのためにも独立して頑張るのだ、
このことを心の拠り所のひとつとして
やっていくのだ。

とりあえずは、今週末は事務所レポートを
配布させていただこう。
やることはやらないとね。

21日天気になーれ!

【2012/05/11 00:42】 | 日記 トラックバック(0) |
 経済産業省は医療介護やヘルスケア、新エネルギーなど
将来有望な産業が、2020年までに約1000万人の
雇用を生み出すとの試算をまとめた。

ヘルパーら介護現場の働き手のほかに、研究や技術開発で
専門性の高い人材の需要が高まるためだ。

経産省は人材教育や転職支援の関連企業を金融面から
支援し、製造業などから成長産業への人材の移動を促す。


 経産省が23日に開く産業構造審議会(経産省の諮問
機関)の新産業構造部会で試算を公表する。

退職者の補充も考慮した人数で試算した。

医療介護は269万人、新エネなど「対事業所サービス」が
321万人、ヘルスケアなど「対個人サービス」が303
万人増えるとした。

一方で、製造業は生産拠点の海外移転の影響でほぼ
横ばいとした。


 成長産業での新規雇用などで、失業率は20年に4.6%と、
10年の5.0%から0.4ポイント下がると試算した。

産業間の人材移動が円滑に進めば、20年の平均賃金は532
万円と、10年の386万円から4割近く上昇するともみている。


 同省は人材教育を手掛けたり、転職を支援したりする企業が
金融機関から融資を受けやすくするために公的な信用保証を
拡充することなどで、人材の流動化を促す。



(日経新聞:4月22日)

【2012/04/23 23:19】 | 時事 トラックバック(0) |
そろそろ準備を始めなければならない、
時間が十分にあるわけではなく、
むしろ、オレには時間がないのだ。

ただでさえ遅い歩み、それでも確実に
進めていこう。

商品、価格、ホームページの構成、
内容、人脈、説明資料、
もう、訳がわからないけれど、
やることはやる。

大事なことは、内容ではない、
ハートの強さ。

ハートにもいくつかある。
外に出るタイプ、内にあるタイプ。

松岡氏は典型的な外のタイプ、
オレは内のタイプか。

これだって、どちらでもいい、
その想いが、どれだけ強いか、だろう。

オレは、強く持ち続けることができるだろうか、
いや持ち続けてやる。

何のために?
地元で、家族と共に笑って暮らすことが
できるようになるために。
夢を持って働けるようにするために。

これからも夢を持って精一杯生きよう、
一度しかない大事な人生。

【2012/04/11 22:16】 | 準備 トラックバック(0) |
強制わいせつ致傷罪で有罪判決を受けたNTT東日本の
元社員の男性が、退職金不支給は不当として、
同社に約1300万円の支払いを求めた訴訟の判決で、
東京地裁は3月30日、約600万円の支払いを命じた。

判決によると、男性は2008年、茨城県つくば市で
女子高生(当時)の胸を触って突き飛ばし、けがをさせた
として、09年に逮捕され、起訴された日に退職。

同年11月に水戸地裁で有罪判決を受けた。NTT東は、
社内規定に基づき「懲戒解雇や諭旨解雇に当たると
考えられる非行」として退職金を全額支給しなかった。

藤井聖悟裁判官は「あくまで私生活上の非行で、
NTT東の業務に支障が生じたとは言い難い」
とし、減額して支給すべきだと判断した。


(共同通信:3月30日)

【2012/04/05 22:26】 | 時事 トラックバック(1) |
自分の心の中では、スタート日が決定しました、
周りの人は、それじゃあ、まだまだ先だろう、
と言うかもしれません。

それでもスタート日を決めたのです、
いろいろな要因があります。

子供、親、会社、妻、自分。
もしかしたら、自分、が一番大きな要因かも。

いずれにしても、決めたのです、
これからやることも多くなります。

地味ではありますが、少しづつ、
こつこつと、着実に組み立てなくては。

今までも、やるべきことを抽出してきたので、
これを具体的に時間軸を含めて
プログラミングしていきます。

【2012/04/03 22:03】 | 準備 トラックバック(0) |